新卒採用

2026年新卒調理職募集いたします！（2025/6/4更新）

新卒採用

2026新卒調理職

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勤務地

給与

★給与改定により処遇UP★
248,500円～283,620円
※東京都認可保育園の場合
※詳細を見るからご確認ください

募集人数

\2026年新卒募集中！/
調理職10名程度
・調理師免許
取得済み、または取得見込みの方

勤務地

東京都・神奈川県にある
当社運営の認可保育園
※施設一覧をご覧ください。
※勤務地の決定は、
面接の内容を加味して、
1月頃にお伝えいたします。

勤務時間

1日8時間/週40時間を基本とした
シフトによる1か月単位の
変形労働時間制
※実働6時間を超えるの場合、
休憩1時間を取得いただきます。
※各施設の開所時間は
施設一覧をご覧ください。

昇給

年1回(4月)
※2024年度実績あり

賞与

年2回(6月、12月)
※2024年度実績年間2か月支給
※支給額は勤務実績や評価等に応じて変動

休日休暇

\ 職員も「自分らしく」/
●週休2日
・祝日休み
・土日出勤あり
・平日で振替休日取得必須
●年末年始休暇
→年間休日125日以上
＋
●いつでも休暇3日
●アニバーサリー休暇1日
●有給休暇初年度10日
★当社オリジナル休暇あり

〇その他
・産前産後休業
・育児休業
・結婚休暇
・配偶者の出産休暇
・孫の誕生休暇
・子の看護等休暇
・介護休暇　等あり

福利厚生

\ 「輝いた大人」を魅せるために/
●雇用・労災・健康・厚生年金
●退職金制度
●持株会
●社有宿舎
●住宅手当（規定あり）
●交通費全額支給（規定あり）
●調理着・保育エプロン支給

●職員の健康支援
・インフルエンザ接種補助
・定期健康診断補助
・婦人科健診補助

●育児サポート★規定あり
・認証保育園、企業主導型保育園の利用
※10,000円/月補助
・子ども手当支給
※5,000円/月支給
※支給条件あり
・育児休業延長制度
※3歳まで取得可
・子の看護等休暇(有給)
・育児短時間勤務延長制度
※小学校卒業まで取得可

〇柔軟な働き方として
・法令より長く育児休業、
育児短時間勤務の期間選択
★詳細はこちらから
※職種によっては、一部
利用できない制度もございます

研修制度

\ 「子ども中心の保育」を目指して/
【新卒1年目】
複数の先輩がいる施設で
安心して勤務スタート！
●入社時研修
・入社式
・保育・調理基礎研修
・ビジネスマナー研修
●導入研修
●フォローアップ研修
年に2～3回実施。
短期間ごとに振り返りや
目標設定を行い、
保育者としての
更なる成長をサポート！
同期同士の関係性構築も
大切にしています✨
★詳細はこちらから

●フォロー担当制度
施設長や先輩職員
各施設のマネージャー
新卒採用担当
が1年間フォロー。
困った時に相談する先が
明確になっているので、
すぐに解決できる
体制が整っています。

そのほかにも、
・調理の会
・アレルギー研修　など
各階層に応じて求められる
知識やスキルを
段階的・体系的に
習得することを目的として
年間に多くの研修を実施。
主体的に学び続けられる
環境があります。

求人票

2026年新卒求人票(クリック)
★給与改定により処遇UP★

選考方法

\2026新卒選考（面接）実施中/
①エントリー
こちらの申込フォームより、
エントリーをお願いいたします。
↓
②採用担当よりご連絡
エントリー内容を確認後、
採用担当より選考の詳細を
ご連絡させていただきます。
対応時間：平日10:00～18:00
↓
③書類選考
1) 当社指定のエントリーシート
2) WEBアンケート
3) WEB適性診断
詳細はエントリー時に
お伝えさせていただきます。
↓
④書類選考結果のご連絡
↓
⑤WEB個人面接/1回
子ども達への想いを
聞かせてください。
ご希望の日時で行いますので
ご安心ください。
↓
⑥個人面接結果のご連絡
翌日～1週間程度で
ご連絡いたします

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