「学び続ける人を育てる」
大人になっても、ドキドキ・ワクワク学び続けたいと私達は考えます。研修は一つの「きっかけ」にすぎません。しかし、きっかけで得た「きづき」を日ごろの仕事、生活に活かすことで、一人ひとりの職員がより豊かに生きるための場と考えています。
全職員対象
人間力を身につけるために、まずは自分を認める気持ち、自分を肯定する気持ちが大切であるという考えを元に、保育という枠を超えて、自分自身が豊かな気持ちで生きるための気の持ち方、子どもへの対応を学びます。職員一人ひとり「自己肯定感」を育むと共に、周囲の仲間との関わり、子どもとの関わりをよりよいものにする上での基礎や実践スキルを学びます。
- ● 体を使ったあそび
- 日々の保育の中に、子どもの発達段階に合った運動あそびを学びます。
- ● わらべうた
- わらべうたを通して、子どもと向き合い、優しい時間を共有します。
- ● 手づくりおもちゃ
- 簡単で可愛いおもちゃを作って、実際にみんなで遊んでみます。
- ● 造形
- 子どもの創造性を引きだし表現力を養うために、大人が感性を磨く講座。
新卒者対象
社会人として働き始めると、環境は劇的に変わります。そんな時に発生する疑問や不安を緩和し、安心して社会人としての一歩を踏み出せる研修を行います。単に座って知識をつめこむ研修ではなく、体験する・体感することを大切にしています。 また、生涯の宝となる「同期」とグループで行う事も魅力の一つです。
新卒向けフォローアップ研修
新卒でご入社いただいた方は入社後1年間、新卒向けフォローアップ研修をご受講いただきます。研修では日々の業務を振り返りながら自分自身の成長やこれからの課題を確認していきます。同期とも共有することで、新たな視点やヒントも得ることができます。
保育基礎研修
保育士、調理職、学童指導員に限らず、保育者としての在り方や基礎的な知識に立ち返る研修です。ケーススタディから、これから現場で働く上での子ども達との関わりをどの様にしていくか、各自目標設定していきます。
調理員実践研修
実際の調理現場に入る上での、衛生面の知識を学んだり、実際の調理の現場を見学することで、実際に働くイメージを作ります。また、実際に調理をしてみることで、自分自身の良さや課題を発見するとともに、現場の調理職からフィードバックを受けることができます。
施設長・主任対象
研修実績：幹部研修/施設長研修/サブリーダー研修
企業理念やクレドを軸とし、職員のマネジメントを中心に、よりよい保育園を運営していくための目標管理や、それを達成するための職場の責任者としての方法論を学びます。また、コーチングスキルなど、コミュニケーション力をあげるために必要な知識を体得することで、リーダーとしての心得・振る舞いを学びます。 ここで学んだことを、日々の保育園運営に活かしていきます。
