中途採用

東京：316,000円～
※東京認可保育園配属の場合
※他エリアは【詳細を見る】から
ご確認ください。

\随時応募受付中/
各施設の募集状況は
お問い合わせください。
※入社月については個別に相談可

■必須：資格・免許
正看護師

■歓迎：経験
・病棟経験3年以上
※未経験・3年未満の場合も
ご案内できる場合がございます
お問い合わせください

当社運営の保育園

【東京都】
■品川区
・グローバルキッズ立会川園

施設の詳細は、
各施設ページをご確認ください。
※募集状況は変動いたします。
※採用予定人数に達した場合、
ご案内ができかねますため、
ご希望がある際には、
お早めにエントリーください。

8:00～18：00を中心に
1日8時間/週40時間を基本とした
シフトによる1か月単位の
変形労働制
※施設により異なります
※実働6時間を超える場合、
休憩1時間を取得いただきます。
※各施設の開園時間は
施設一覧をご覧ください。

基本的に平日勤務
※年5回ほど行事による
土曜日出勤があります。
平日での振替休日を
取得いただけます。

年1回（4月）
※2024年度実績あり

●年2回(6月、12月)
※2025年度実績あり
※賞与対象額 年間2か月分
※支給額は勤務実績や評価等に応じて変動

●一時金（3月）
※2025年度実績あり
※年度末に配属園ごとの補助金残額を精算支給
※支給額は勤務実績や評価等に応じて変動

\職員も「自分らしく」/
●週休2日
・日曜祝日休み
・土曜日出勤あり(月1程度)
・平日で振替休日取得必須
●年末年始休暇
⇒年間休日125日以上
＋
●有給休暇初年度10日
※消滅有給休暇は積み立て
●アニバーサリー休暇1日
●いつでも休暇3日
★当社オリジナル休暇あり

〇その他
・産前産後休業
・育児休業延長制度
※3歳まで取得可
・結婚休暇
・配偶者の出産休暇
・孫の誕生休暇
・子の看護等休暇/有給
・介護休暇/有給
・忌引休暇
・裁判員特別休暇
・罹災休暇
・生理休暇　等あり

\「輝いた大人」を魅せるために/
●雇用・労災・健康・厚生年金
●退職金制度
●持株会
●社有宿舎・借上社宅制度
●住宅手当(規定あり)
●交通費全額支給(規定あり)
●保育エプロン支給
●職員の健康支援
・インフルエンザ接種補助
・定期健康診断補助
・婦人科健診補助

●自己啓発支援制度
チームの中で個を尊重し、
対話しながら共に成長できるよう、
全社コミュニケーションイベント、
クラブ活動、委員会活動、
施設・部門間連携などの
活動機会の提供や活動費の一部を
会社がバックアップ。
職員一人ひとりが自律的に
輝ける環境があります。

●育児サポート
・認証・企業主導型保育園の利用
※10,000円/月補助
・子ども手当支給
※5,000円/月支給
・育児休業延長制度
※3歳まで取得可
・子の看護等休暇(有給)
・育児短時間勤務延長制度
※小学校卒業まで取得可

〇柔軟な働き方として
・法令より長く育児休業、
育児短時間勤務の期間選択
★詳細はこちら

\一人暮らしをサポートします/
・ご自身でお好きな物件選べます
・家賃自己負担額1万円/月～
※諸条件あり
※詳細は面接等でご説明します

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入社後1カ月程度
——-
■導入研修
外部講師のもと対話と実践により、
職場コミュニケーションや
保育者の心構えが実感できます。
■保育・調理関連研修
いつでも知りたい時に視聴。
実践と振り返りを繰り返し
学びを深められます。
■新看護師レクチャー
保育園看護師としての役割から、
日々の健康管理、
緊急時の的確な判断・対応など
子ども達の生活の場を支えるために
必要な視点・知識を深めます。

【全職員対象研修】
■人権保育
■情報セキュリティ
■コンプライアンス

【階層別研修】
■子どもの発達
■発達支援
■保護者・地域支援
■ソーシャルワーク
■食育
■離乳食
■保健衛生・安全管理
■保育要録
■アレルギー 他

【専門医研修】
■応急処理・スキンケア（皮膚科医）
■子どもの口内健康（小児歯科医）
■子どもの現状について（小児科医）他

【分科会】
■看護師会
■保育サービス
■監査対応
■第三者評価
■ICTシステムの勉強会 他

【イエナプラン】
■全施設向け研修
■テーマ別研修
・異年齢について
・共同体になるための遊び
・子どもの世界を広げる環境 他

【海外研修】
■オランダ研修
現地のイエナプラン教育に触れ、
ユニークな活動や
子どもの育ちを学びます。
専門的な知識や技術を高め、
保育のプロとして
より成長できる機会となります。

\より良い社会を創る/
 『グローバルキッズ』の社名には、
・世界を舞台に活躍できる人
・みんなのために頑張れる人
・まわりから尊敬される人
そんな人に成長してほしい
想いが込められています。

一人ひとりの子どもが
その子らしく、
豊かに生きる力を育てる・・
「自立」と「共生」の実現に向け、
2030年までに
全社でイエナプランを導入。

子ども達はもちろん、
働く私達大人も主体的に
対話を通じて、
新しいステージを楽しみながら、
学び、成長し続けています。

2026/2
国内初！イエナプラン教育
「研究推進園」認定
★詳細はこちらから

\食べることを楽しむ/
日々の食事はもちろん、
季節の行事食、
クッキング保育など、
さまざまな体験をとおして、
食事の楽しさや
感謝の気持ちを育んでいます。

2023年からは、
秋田県能代市のみなさんと契約し、
特別栽培米を提供しています。

生産者の方とオンラインで繋ぎ、
田んぼの様子や生産者の思いを
子ども達に直接届ける取り組みも。
子どもの興味・関心を高め、
学ぶ欲求を引き出していきます。

2025年からは、
・縁（えん）
・円（えん）
・園（えん）を大切にする想いから
食事をえんごはんと呼んでいます。
★食育のこだわりはこちらから

\豊かに生きる力を育てる/
体育あそびは、
人格形成の基礎創りになる、
体を育む「体育」と、
子どもたち一人ひとりが
楽しめるよう「あそび」を
組み合わせた言葉です。

グローバルキッズの
オリジナルプログラムとして、
子どもの脳と
運動の関連性に着目し、
運動の基本である「走・跳・投」、
プラス「調整力」を養うことで
日常生活に必要な動きや
様々なスポーツの基礎を
培っています。

子どもたちが楽しく、元気に、
それぞれのペースで
本来の能力を伸ばせるように、
毎回同じ講師が担当。

専門講師による、
一人ひとり合わせた言葉がけや
発達に合わせたメニュー構成は、
職員も学びにも繋がります。

\より働きやすく/
日々の記録や連絡帳、
登降園管理、緊急連絡などは、
すべて1つのアプリで管理。
保育者・保護者間の
コミュニケーションも
スムーズです。

入力は各施設に充分な数ある
タブレットやパソコンを
使用するため、
待ち時間もなく効率よく
業務が進められ、
残業時間も軽減しています。

また、タブレット等の端末は
園外持ち出しができないため、
持ち帰り作業もありません。

使い方は、入社後に
しっかりレクチャーいたします。
キーボードでも
フリック入力でも対応可能であり、
情報セキュリティ研修もあるため、
安心して使用できる環境です。

★その他デジタル活用事例は、
説明会等でご説明します。

\随時エントリー受付中/
①エントリー
こちらのフォームから
エントリーしてください
↓
②採用担当から連絡
エントリー内容を確認し
募集状況のお伝え、
今後の進め方について
ご案内いたします
＊ご質問にもお応えいたします
↓
③WEB面接
個人面接になります
保育への想いを聞かせてください
ご希望の日時で行いますので
ご安心ください
＊筆記・実技試験等なし
＊見学希望の方はご相談ください
≪提出書類≫
▢ 履歴書
▢ 職務経歴書
▢ 免許状
▢ WEBアンケート
▢ WEB適性診断
＊詳細は日時設定時に
お伝えいたします
↓
④結果のご連絡
翌日～1週間程度で
ご連絡いたします
↓
⑤入社手続き
↓
⑥勤務スタート
★①～⑤まで最短2週間程度

TEL：03-3239-0707
メール：welcome@gkids.co.jp