RECRUIT
新卒採用
2027年新卒学童指導員職 募集いたします!(2025/12/16更新)
- 勤務地
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- 給与
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★給与改定により処遇UP★
205,570円~224,570円 - 先輩インタビュー
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グローバルキッズに入社した
先輩達を紹介!みなさんの就職活動の
一助になりますように…
★インタビューはこちらから - おすすめイベント
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\ まずはここから /
【学童施設見学】
グローバルキッズが大切にする
「子ども達の想い」をお伝えし、
それをどのように実践しているか
実際に学童施設の保育環境を
ご覧いただきます。
★お申込みはこちらから - 募集人数
-
\2027年新卒募集中!/
学童指導員10名程度
・保育士資格
・いずれかの教員免許
・社会福祉士
・放課後児童支援員
上記いずれかを
取得済み、または取得見込みの方※ご案内が異なりますので、
◎児童指導員任用資格
◎上記該当しない資格・免許
◎取得見込みのない方は、
お問い合わせください。 - 勤務地
-
当社運営の学童・児童館
気になる園がありましたら、
見学・インターンシップへ
ご参加ください - 勤務時間
-
1日8時間/週40時間を基本とした
シフトによる1か月単位の
変形労働制※実働6時間を超えるの場合、
休憩1時間を取得いただきます。
※各施設の開所時間は
施設一覧をご覧ください。 - 昇給
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年1回(4月)
※2025年度実績あり - 賞与
-
●年2回(6月、12月)
※2024年度実績あり
※賞与対象額 年間2か月分
※支給額は勤務実績や評価等に応じて変動●一時金(3月)
※2024年度実績あり
※年度末に配属園ごとの補助金残額を精算支給
※支給額は勤務実績や評価等に応じて変動 - 休日休暇
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\ 職員も「自分らしく」/
●週休2日
・祝日休み
・土日出勤あり
・平日で振替休日取得必須
●年末年始休暇
⇒年間休日125日以上
+
●有給休暇初年度10日
※消滅有給休暇は積み立て
●アニバーサリー休暇1日
●いつでも休暇3日
★当社オリジナル休暇あり〇その他
・産前産後休業
・育児休業延長制度
※3歳まで取得可
・結婚休暇
・配偶者の出産休暇
・孫の誕生休暇
・子の看護等休暇/有給
・介護休暇/有給
・忌引休暇
・裁判員特別休暇
・罹災休暇
・生理休暇 等あり - 福利厚生
-
\ 「輝いた大人」を魅せるために/
●雇用・労災・健康・厚生年金
●退職金制度
●持株会
●社有宿舎
●住宅手当(規定あり)
●交通費全額支給(規定あり)
●ポロシャツ・パーカー支給
●職員の健康支援
・インフルエンザ接種補助
・定期健康診断補助
・婦人科健診補助●自己啓発支援制度
チームの中で個を尊重し、
対話しながら共に成長できるよう、
全社コミュニケーションイベント、
クラブ活動、委員会活動、
施設・部門間連携などの
活動機会の提供や活動費の一部を
会社がバックアップ。
職員一人ひとりが自律的に
輝ける環境があります。●育児サポート
・認証・企業主導型保育園の利用
※10,000円/月補助
・子ども手当支給
※5,000円/月支給
・育児休業延長制度
※3歳まで取得可
・子の看護等休暇(有給)
・育児短時間勤務延長制度
※小学校卒業まで取得可〇柔軟な働き方として
・法令より長く育児休業、
育児短時間勤務の期間選択
★詳細はこちら - 資格取得支援
-
\ より「信頼」できる存在に/
グローバルキッズでは、
学童指導員として
ご入社いただくみなさまに
放課後児童支援員を
取得していただきます。・所属する施設で申込
・勤務時間内で受講・取得
みなさんが安心して
専門的な知識、技術を学べる
資格を取得できる環境を
ご用意しています。 - 研修制度
-
\ 「子ども中心の保育」を目指して/
【新卒1年目研修】
入社前8月・10月
■内定者任意研修(内定者懇親会)
保育の知識や技術をゲーム形式で、
楽しみながら学んでいきます。
★開催の様子はこちら
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入社前1月
■内定者研修(内定式)
ビジネスマナーや社会人基礎力を
グループワークを通じて
身につけていきます。
★開催の様子はこちら
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4月
■OJT研修
複数配置のスタートだからこそ、
1人ひとりのペースで学べます。
■導入研修
外部講師のもと対話と実践により、
職場コミュニケーションや
保育者の心構えが実感できます。
■保育・調理関連研修
いつでも知りたい時に視聴。
実践と振り返りを繰り返し
学びを深められます。
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5月
■フォローアップ研修①
1ヶ月勤務して感じたことを
共有しながら、
責任・対話・共同の大切さを
再認識できます。
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8月
■フォローアップ研修②
所属施設以外の保育環境、
関わり方などを見学。
保育者としての視野が広がります。
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11月
■フォローアップ研修③
内容はみんなが学びたいこと。
日々感じている
「なぜ?どうして?」から
革新的な答えが生まれ
成長を実感できます。
★開催の様子はこちら【全職員対象研修】
■人権保育
■情報セキュリティ
■コンプライアンス【階層別研修】
■子どもの発達
■発達支援
■保護者・地域支援
■ソーシャルワーク
■食育
■離乳食
■保健衛生・安全管理
■保育要録
■アレルギー 他【専門医研修】
■応急処理・スキンケア(皮膚科医)
■子どもの口内健康(小児歯科医)
■子どもの現状について(小児科医)他【分科会】
■学童ミーティング
■保育サービス
■監査対応
■第三者評価
■ICTシステムの勉強会 他【イエナプラン】
■全施設向け研修
■テーマ別研修
・異年齢について
・共同体になるための遊び
・子どもの世界を広げる環境 他【海外研修】
■オランダ研修
現地のイエナプラン教育に触れ、
ユニークな活動や
子どもの育ちを学びます。
専門的な知識や技術を高め、
保育のプロとして
より成長できる機会となります。 - キャリアアップ
-
\「安心」してスタート/
【メンター制度】
新卒職員一人に対し、
所属施設内で1名以上配置。
さらに入社前から関わってきた
新卒採用担当も施設外メンターに。施設内での実務的なサポートと、
施設外からの客観的なサポートの
二重の支援体制を整えています。
【成長支援制度】
施設長、エリアマネージャー、
新卒担当の3者が連携し、
多角的に新卒職員の成長を
支援する体制を構築しています。また、入社後、
長期的なキャリアに基づいた
目標を設定し、
施設長と定期面談を通じて
目標達成に必要な経験や、
スキルを提案・サポート。
職員の主体的な
キャリア形成を支援しています。加えて、全職員意向調査により
長期活躍できる機会を
提供しています。 - 新しいステージへ「イエナプラン」
-
\より良い社会を創る/
『グローバルキッズ』の社名には、
・世界を舞台に活躍できる人
・みんなのために頑張れる人
・まわりから尊敬される人
そんな人に成長してほしい
想いが込められています。一人ひとりの子どもが
その子らしく、
豊かに生きる力を育てる・・
「自立」と「共生」の実現に向け、
2030年までに
全社でイエナプランを導入。子ども達はもちろん、
働く私達大人も主体的に
対話を通じて、
新しいステージを楽しみながら、
学び、成長し続けています。 - 3年連続 新規開所
-
\選ばれ続ける施設へ/
■2024/4
プレディプラス豊海
■2025/4
プレディプラス月島第二
■2026/4
豊溪小ねりっこクラブ新規施設の見学もOK!
ご興味ある方は、まずはぜひ遊びにいらしてください。 - 求人票
-
準備中
- 選考方法
-
\2027新卒向けイベント実施中/
①見学・インターンシップに申込
TEL・ホームページ・LINE等
インターンシップの1日はこちら
↓
②見学・インターンシップに参加
ご希望の日時でも行います
★何度でも参加OK
ご希望の方のみ面接へ
ご案内いたしますので、
まずはお気軽に
イベントへご参加ください
↓
③WEB面接
個人面接になります
保育への想いを聞かせてください
ご希望の日時で行いますので
ご安心ください。
↓
④結果のご連絡
翌日~1週間程度で
ご連絡いたします
★面接→見学でも対応OK - 見学・インターンシップ申込方法
-
【施設見学】
①申込
こちらのページより
お申込みください。
②担当より連絡
実施日・施設のご希望をお伺いし、
施設のスケジュールを
確認させていただきます。
③当日
施設長・職員が、
みなさんの聞きたいこと、
知りたいことを
一緒に確認していきます。
見学後は、その施設での
インターンシップや、
他施設見学をご案内します。
【1日仕事体験】
①申込
こちらのページより
お申込みください。
②担当より連絡
実施日・施設のご希望をお伺いし、
施設のスケジュールを
確認させていただきます。
③施設に連絡
インターンシップの詳細が
決定しましたら、
持ち物や当日の流れを
確認していただきます。
④当日
施設長からの
フィードバックもあり。
これからの実習等にも
活かすことができます。
終了後、新卒担当からも
ご連絡しますので、
感想や質問、今後のご意向を
お聞かせください。 - お問合せ
-
株式会社グローバルキッズ
新卒採用担当
TEL:03-3239-0707
MAIL:new-grad@gkids.co.jp
LINE:@786mocgb
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