採用担当佐々木です。
本日もステイホームしておりますが、採用部のメンバーもそれぞれ、何をしているのでしょうか。
最近このブログでも頻出の、採用部の岩下（最近のブログ「新入社員インタビュー」はこちら）。
彼女は以前、休みの日には、おいしいお出汁でうどんをつくっているといっていました。
彼女は、好きな食べ物は「出汁」というほど、出汁が好きなようで、出汁について語るとき、心底うれしそうです。
今日もきっと、いつもと変わらず、家で出汁をとり、うどんをすすっていることでしょう（決めつけ）。
でも、その楽しみ方は、今のようなときには、とても大切だなと思います。
コンビニのコーヒーでもアイスでも、自分をちょっとごきげんにする身近なものがあるといいのかもしれませんね。
さて、そんなGW直前に、先日社内でWEB会議が行われました。
通常であれば、毎月1回、
各施設の施設長と本社の社員が本社に集まり、全社会議をおこなってきました。
ただ、昨今の事態により、先月の会議は中止。
そして今月はついに全社WEB会議！！
社内でこういったこともできるようにシステムも整えられています。
創業当初、会社が男女トイレ兼用の雑居ビルにあったころからすると、なんという変化でしょうか。
全員が参加した場合、実に300人近くになる会議ですので
担当の社員は念入りな準備をしてくれたようです。
私はあいにく、WEB面接があり、最初の30分しか参加できなかったため、
採用部のメンバーが写真をとっておくってくれました。
スタート時間の10時30分。
画面に映し出されたのは、代表取締役社長の石橋。
ただ、スタート時に不具合があったようで、
調整のためにしばらく画面はそのままに。
しばし、ただただ社長を眺めるだけという、なんともシュールな状況に。
無事整い、会議スタート。
社長の話の後は、各部署からのお知らせ事項。
どんな感じで行われたかというと。
こんな感じです。
YouTuberではありません。
ちなみにこの社員は、グローバルキッズでもう10年近く労務周りを支えているメンバーです。
社内にも隠れファンが多いのか、会議などで登場すると、しばし黄色い声援を浴びています。
どちらかというと、ジャ●ーズのコンサートなどの黄色い声援というよりは、
ディズ●ーランドで、キャラクターに会った時のような感じに近いかもしれません。
今回は黄色い声援が飛び交っているのかは、判断できず、残念です。
順番に映し出される社員たち。
次々出てくるメンバー達の前には、部署と名前が書かれた、手作りのネームプレートがおかれます。
このブログを読んでいる方の、一体何人がイメージできるかはわかりませんが、たとえるならその感じは「朝まで●テレビ」のようです。
わかりますでしょうか。
「ちゃーらっちゃらっらっらーー」という軽快な音楽とともに始まる、あの討論番組です。
いずれも、手書きのネームプレートがいい感じです。
最後は、創業者の中正からのお話。
本日お話をすることを、このように用意してきたようです。
対面が難しくなってきているからこそ、こういった工夫も、これからどんどんと必要になるでしょう。
これから世の中に大きな「変化」がおこることは、間違いありません。
さて、先日からご紹介しているWEBde面談ですが、ありがたいことに、ご好評いだいています。
保育士さんや看護師さん、栄養士さんなど。
WEBとはいえ、やはりみなさん緊張した面持ちです。
少しでもみなさんに緊張をやわらげていただけるように、
「実際のWEB面談」ってどんな感じなの？についてお話させていただきます。
Q、いつ位から転職を考えている方が多いですか？
A、ここ2～3か月以内に転職をお考えの方のご応募が多いです
みなさん、この有事の事態なので「本当に入社できるんでしょうか・・」というご質問はよくいただきます。
安心してください、入社できます。
面談をしてから、実際に「面接」に進まれる方も多いです。
ただ、現状でいうと、1か月後、2か月後に、世の中がどうなっているか、見えない部分も多々あります。
ですので、「入社日」と「配属先」については、面談時にご希望も踏まえてしっかりご相談しながら決定をしていきます。
現状ですと、大体、2～3か月以内の転職を考えている方が多いですが、
来年度に向けての就職情報を収集している方もいらっしゃいます。
さまざまな状況の方がいらっしゃるので、安心して、ご相談ください。
もちろん、新卒の方は2021年に向けた方々ですね。
Q、面談時の服装はどうしたらいいですか？
A、スーツである必要はありません。
あくまで面談は気軽に本当に聞きたいことを聞けることが一番重要だと思っています。
ここが面接との大きな違いです。
時間も1時間近くに及ぶこともありますので、疲れずにリラックスしていただけることが一番です。
Q、面談時はどんな流れですすみますか？
A、人それぞれですが「あなたの聞きたこと」を中心にお話しようと思います。
だいたい、どんな方でも、最初は「あ、どうもこんにちは」というように、少しぎこちないスタートです。
安心してください、ぎこちないです。
その後は、ざっくばらんにお話していきます。
先ほどもお伝えしたいように、面談にはさまざまな状況の方がいらっしゃいます。
ですので、まず最初は、このWEB面談に興味を持った理由、なぜ転職を考えているのか、
もっとかみ砕くと、今何に不安やモヤモヤを感じているのか、など、その方にあわせた聞き方をしていきます。
働き方や、保育方針、福利厚生や制度面のご質問など、ご質問内容は多岐にわたりますが、
おわったあとは「お話できてよかったです」とのお声をいただくことが多いです。
いかがでしょうか？？
新しい時代の、新しい就職活動。
5月も引き続みなさまをおまちしています。
